Zaměstnanecký poměr
Přijímání nového zaměstnance
V případě přijímání nového zaměstnance na Fakultu sociálních studií je třeba vyplnit formulář Žádost o přijetí nového zaměstnance, kde bude uvedeno jméno, pracoviště na které se přijímá, doba na kterou se přijímá, zdroj hrazení mzdy a její výše. Formulář podepsaný příkazcem operace, správcem rozpočtu a vedoucím pracoviště doručíte nejméně dva týdny před započetím pracovního poměru na personální oddělení.
Cizinci EU – přijetí cizince ze země EU je potřeba oznámit personálnímu oddělení alespoň jeden měsíc před nástupem.
Cizinci mino EU – z důvodu vyřízení pracovního povolení, visa a ostatních dokumentů informujte personální oddělení minimálně 2 měsíce před případným započetím pracovního poměru.
Všechny potřebné formuláře jsou uloženy v IS a jsou průběžně aktualizovány:
Změna úvazku
Každá změna úvazku je aktem dohody, musí být tedy předem dohodnuta a odsouhlasena jak zaměstnancem, tak i zaměstnavatelem.
Všechny potřebné formuláře jsou uloženy v IS a jsou průběžně aktualizovány:
Změna zařazení
V případě, že některý ze zaměstnanců na akademické pozici dosáhne vyššího vzdělání, bude habilitován nebo bude úspěšně ukončeno jeho profesorské řízení, je potřeba dodat na personální oddělení doklad o této skutečnosti.
Všechny potřebné formuláře jsou uloženy v IS a jsou průběžně aktualizovány:
Odměna
Všechny potřebné formuláře jsou uloženy v IS a jsou průběžně aktualizovány:
Cílová odměna je vyplácena zaměstnancům MU, kteří se podílejí na výuce na FSS. Každá odměna je navržena za mimořádný výkon a je potřeba ji řádně zdůvodnit.
Výkonnostní příplatek
Výkonnostní příplatek je nenárokovou složkou mzdy a jeho přiznání je vždy na dobu určitou a za určitý výkon. Do formuláře je nutné proto vyplnit kolonku od–do a zdůvodnění
V případě odebrání výkonnostního příplatku je nutno celou záležitost a její průběh konzultovat s personálním oddělením.
Všechny potřebné formuláře jsou uloženy v IS a jsou průběžně aktualizovány:
Ostatní
Tvůrčí volno – o tvůrčí volno žádáte vedoucího svého pracoviště, který vaši žádost předá na personální oddělení, které zajistí vyřízení žádosti s panem děkanem.
Pracovní volno bez náhrady mzdy – v odůvodněných případech je možné požádat svého zaměstnavatele o pracovní volno bez náhrady mzdy.
Všechny potřebné formuláře jsou uloženy v IS a jsou průběžně aktualizovány:
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Při uzavírání Dohody o provedení práce či Dohody o pracovní činnosti je potřeba rozlišit, zda se uzavírá na výuku, tedy s děkanem, či na ostatní práce, tedy s tajemnicí fakulty a podle toho si formulář upravit.
Každá dohoda musí být uzavřena na dobu od–do, na celkový počet hodin a uvedena částka za hodinu. Je nutné vyplnit všechny předepsané formuláře a dodržet pokyny v nich uvedené.
Všechny potřebné formuláře jsou uloženy v IS a jsou průběžně aktualizovány:
