Kariérová adaptabilita a zdroje jejího rozvoje

Varování

Publikace nespadá pod Fakultu sociálních studií, ale pod Filozofickou fakultu. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.

Autoři	HLOUŠKOVÁ Lenka HLAĎO Petr LAZAROVÁ Bohumíra
Rok publikování	2019
Druh	Další prezentace na konferencích
Fakulta / Pracoviště MU	Filozofická fakulta
Citace
Popis	Kariérová adaptabilita je důležitým konceptem pro školní psychology, kariérové poradce působící na školách i pro učitele. Cílem tohoto příspěvku je zjistit roli sociální opory pro rozvoj kariérové adaptability a jejích dimenzí. Kariérovou adaptabilitu lze rozvíjet prostřednictvím sociálních vztahů, konkrétně díky sociální opoře ze strany učitelů, rodičovské opoře a opoře ze strany blízkých přátel. Důležitou roli v rozvoji kariérové adaptability hraje i využívání služeb kariérového poradenství. Využívání služeb kariérového poradenství zvyšuje nejen celkovou kariérovou adaptabilitu, ale také dimenzi kariérového plánování a zvídavosti (kariérového poznávání).
Související projekty:	Career adaptability of vocational upper-secondary school graduates during the school-to-work transition