Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu | Přejít k vyhledávání

English

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

vedoucí katedry – Katedra podnikové ekonomiky a managementu

kancelář: 527
Lipová 507/41a
602 00 Brno

Zobrazit na mapě

telefon: 549 49 3720
e‑mail:
sociální a akademické sítě:
Základní údaje
Životopis

Životopis

Jméno
  • doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Pracoviště
  • Katedra podnikové ekonomiky a managementu
    Ekonomicko-správní fakulta MU
Funkce na pracovišti
  • Vedoucí katedry
Vzdělání a akademická kvalifikace
  • 2021: Doc. Podniková ekonomika a management; Ekonomicko-správní fakulta MU, Brno
  • 2013: Ph.D. Sociální psychologie; Fakulta sociálních studií MU, Brno
  • 2009: Ing. Hospodářská politika a správá, obor Finanční podnikání; Ekonomicko-správní fakulta MU, Brno
  • 2008: Mgr. Psychologie; Fakulta sociálních studií MU, Brno
  • 2006: Bc. Psychologie, Politologie; Fakulta sociálních studií MU, Brno
Přehled zaměstnání
  • 2020 - nyní: Vedoucí Katedry podnikové ekonomiky a managementu, Ekonomicko-správní fakulta MU
  • 2009 - nyní: Asistent, odborný asistent, docent Katedry podnikové ekonomiky a managementu, Ekonomicko-správní fakulta MU
  • 2012 - 2020: Odborný asistent Katedry psychologie, Fakulta sociálních studií MU
  • 2009 - 2020: OSVČ, konzultace a rozvoj zaměstnanců pro české a slovenské organizace
Pedagogická činnost
  • Řízení lidských zdrojů / Human Resources Management
  • Manažerská psychologie
  • Management
  • Leadership pro 21. století
  • Well-being at the Workplace
  • Bakalářský a diplomový seminář
  • Metodologie pro doktorské studenty
Vědeckovýzkumná činnost
  • 2024 - 2027 Situation-aware OrchestratioN of AdapTive Architecture (Horizon Europe, 101137507)
  • 2020 - 2022 When Close Relationships Matter: A Longitudinal Study of Psychological Capital Development (Grantová agentura ČR, GA20-03810S)
  • 2019 - 2021: Fungující a efektivní řízení znalostí v projektech (Technologická agentura ČR, TL02000304)
  • 2012 - 2014: Efektivní vůdcovství: integrující přístup (Grantová agentura ČR, GAP403/12/0249)
Akademické stáže
  • 2020: Europa University Flensburg, International Institute of Management and Economic Education, měsíční výzkumná stáž 2012 a 2013: Ecole de Management Caen, Francie, Lektor Intensive Erasmus Project 2008: TU Chemnitz, Německo, Psychologie, Erasmus
Universitní aktivity
  • Člen akademického senátu Ekonomicko-správní fakulty MU
Mimouniversitní aktivity
  • Member of European Association of Work and Organizational Psychology
Ocenění vědeckou komunitou
  • 2023: Cena děkana ESF MU za nejlepší publikaci
  • 2022: Zvláštní uznání děkana ESF MU za publikaci v odborném časopise
  • 2019: Cena děkana ESF MU pro mladé akademické pracovníky do 35 let za nejlepší publikaci
Vybrané publikace
  • DE BEER, Leon T.; Wilmar B. SCHAUFELI; Hans DE WITTE; Jari J. HAKANEN; Janne KALTIAINEN; Jürgen GLASER; Christian SEUBERT; Akihito SHIMAZU; Janine BOSAK; Jakub PROCHÁZKA; Aleš KAJZAR a Marit CHRISTENSEN. Revisiting a Global Burnout Score With the Burnout Assessment Tool (BAT) Across Nine Country Samples. European Journal of Psychological Assessment. Boston: Hogrefe Publishing, 2026, roč. 42, č. 2, s. 161-166. ISSN 1015-5759. Dostupné z: https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000839. URL info
  • BRODEUR, Abel; Derek MIKOLA; Nikolai COOK; Lenka FIALA; Thomas BRAILEY; Ryan BRIGGS; Alexandra DE GENDRE; Yannick DUPRAZ; Jacopo GABANI; Romain GAURIOT; Joanne HADDAD; Goncalo LIMA; Jörg ANKEL-PETERS; Anna DREBER; Douglas CAMPBELL; Lamis KATTAN; Diego MARINO FAGES; Fabian MIERISCH; Pu SUN; Taylor WRIGHT; Marie CONNOLLY; Fernando HOCES DE LA GUARDIA; Magnus JOHANNESSON; Edward MIGUEL; Lars VILHUBER; Alejandro ABARCA; Mahesh ACHARYA; Sossou Simplice ADJISSE; Ahwaz AKHTAR; Eduardo Alberto RAMIREZ LIZARDI; Sabina ALBRECHT; Synøve Nygaard ANDERSEN; Zubaria ANDLIB; Falak ARRORA; Thomas ASH; Etienne BACHER; Sebastian BACHLER; Félix BACON; Manuel BAGUES; Timea BALOGH; Alisher BATMANOV; Mara BARSCHKETT; Barış Kaan BASDIL; Jaromír BAXA; Sascha O. BECKER; Monica BEEDER; Louis-Philippe BELAND; Abdel-Hamid BELLO; Daniel Benenson MARKOVITS; Grant BENJAMIN; Thomas BERGERON; Moussa P. BLIMPO; Marco BINETTI; Carl BONANDER; Joseph BONNEAU; Endre BORBÁTH; Nicolai BORGEN; Solveig Topstad BORGEN; Jonathan BOROWSKY; Elisa BRINI; Myriam BROWN; Martin BRUN; Stephan BRUNS; Nino BULISKERIA; Andrea CALEF; Alistair CAMERON; Pamela CAMPA; Santiago CAMPOS-RODRÍGUEZ; Giulio Giacomo CANTONE; Fenella CARPENA; Perry Jess CARTER; Paul Castañeda DOWER; Ondřej ČÁSTEK; Jill CAVIGLIA-HARRIS; Gabriella Chauca STRAND; Shi CHEN; Sya In CHZHEN; Jong CHUNG; Jason COLLINS; Alexander COPPOCK; Hugo CORDEAU; Ben COUILLARD; Jonathan CRECHET; Lorenzo CRIPPA; Jing CUI; Christian CZYMARA; Haley DAARSTAD; Danh Chi DAO; Daniel DAO; Marco David SCHMANDT; Astrid DE LINDE; Lucas DE MELO; Lachlan DEER; Micole DE VERA; Velichka DIMITROVA; Jan Fabian DOLLBAUM; Jan Matti DOLLBAUM; Michael DONNELLY; Luu Duc Toan HUYNH; Tsvetomira DUMBALSKA; Jamie DUNCAN; Kiet Tuan DUONG; Thibaut DUPREY; Christoph DWORSCHAK; Sigmund ELLINGSRUD; Ali ELMINEJAD; Yasmine EISSA; Andrea ERHART; Giulian ETINGIN-FRATI; Elaheh FATEMIPOUR; Alexa FEDERICE; Jan FELD; Guidon FENIG; Mojtaba FIROUZJAEIANGALOUGAH; Erlend FLEISJE; Alexandre FORTIFRITER-CHOUINARD; Julia Francesca ENGEL; Nadjim FRÉCHET; Reid FORTIER; Tilman FRIES; Michael James FRITH; Thomas GALIPEAU; Sebastian GALLEGOS; Areez GANGJI; Xiaoying GAO; Cloé GARNACHE; Attila GÁSPÁR; Evelina GAVRILOVA; Arijit GHOSH; Garreth GIBNEY; Grant GIBSON; Geir GODAGER; Leonard GOFF; Da GONG; Javier GONZÁLEZ; Jeremy D. GRETTON; Cristina GRIFFA; Idaliya GRIGORYEVA; Maja GRØTTING; Eric GUNTERMANN; Jiaqi GUO; Alexi GUGUSHVILI; Hooman HABIBNIA; Sonja HÄFFNER; Jonathan D. HALL; Olle HAMMAR; Amund Hanson KORDT; Barry HASHIMOTO; Jonathan S. HARTLEY; Carina I. HAUSLADEN; Tomáš HAVRÁNEK; Harry HE; Matthew HEPPLEWHITE; Mario HERRERA-RODRIGUEZ; Felix HEUER; Anthony HEYES; Anson T. Y. HO; Jonathan HOLMES; Armando HOLZKNECHT; Yu-Hsiang Dexter HSU; Shiang-Hung HU; Yu-Shiuan HUANG; Mathias HUEBENER; Christoph HUBER; Kim P. HUYNH; Zuzana IRSOVA; Ozan ISLER; Niklas JAKOBSSON; Raphaël JANANJI; Tharaka A. JAYALATH; Michael JETTER; Jenny JOHN; Rachel Joy FORSHAW; Felipe JUAN; Valon KADRIU; Sunny KARIM; Edmund KELLY; Duy Khanh HOANG DANG; Tazia KHUSHBOO; Jin KIM; Gustav KJELLSSON; Anders KJELSRUD; Andreas KOTSADAM; Jori KORPERSHOEK; Lewis KRASHINSKY; Suranjana KUNDU; Alexander KUSTOV; Nurlan LALAYEV; Audrée LANGLOIS; Jill LAUFER; Blake LEE-WHITING; Andreas LEIBING; Gabriel LENZ; Joel LEVIN; Peng LI; Tongzhe LI; Yuchen LIN; Ariel LISTO; Dan LIU; Xuewen LU; Elvina LUKMANOVA; Alex LUSCOMBE; Lester R. LUSHER; Ke LYU; Hai MA; Nicolas MÄDER; Clifton MAKATE; Alice MALMBERG; Adit MAITRA; Marco MANDAS; Jan MARCUS; Shushanik MARGARYAN; Lili MÁRK; Andres MARTIGNANO; Abigail MARSH; Isabella MASETTO; Anthony MCCANNY; Emma MCMANUS; Ryan MCWAY; Lennard METSON; Jonas Minet KINGE; Sumit MISHRA; Myra MOHNEN; Jakob MOELLER; Rosalie MONTAMBEAULT; Sébastien MONTPETIT; Louis-Philippe MORIN; Todd MORRIS; Scott MOSER; Fabio Yoshio Suguri MOTOKI; Lucija MUEHLENBACHS; Andreea MUSULAN; Marco MUSUMECI; Munirul NABIN; Karim NCHARE; Florian NEUBAUER; Quan M. P. NGUYEN; Tuan NGUYEN; Viet NGUYEN-TIEN; Ali NIAZI; Giorgi NIKOLAISHVILI; Ardyn NORDSTROM; Patrick NÜSS; Angela ODERMATT; Matt OLSON; Henning ØIEN; Tim ÖLKERS; Miquel OLIVER I VERT; Emre ORAL; Christian OSWALD; Ali OUSMAN; Ömer ÖZAK; Shubham PANDEY; Alexandre PAVLOV; Martino PELLI; Romeo PENHEIRO; RyuGyung PARK; Eva Pérez MARTEL; Tereza PETROVIČOVÁ; Linh PHAN; Alexa PRETTYMAN; Jakub PROCHÁZKA; Aqila PUTRI; Julian QUANDT; Kangyu QIU; Loan Quynh THI NGUYEN; Andaleeb RAHMAN; Carson H. REA; Adam REIREMO; Laëtitia RENÉE; Joseph RICHARDSON; Nicholas RIVERS; Bruno RODRIGUES; William ROELOFS; Tobias ROEMER; Ole ROGEBERG; Julian ROSE; Andrew ROSKOS-EWOLDSEN; Paul ROSMER; Barbara SABADA; Soodeh SABERIAN; Nicolas SALAMANCA; Georg SATOR; Daniel SCATES; Elmar SCHLÜTER; Cameron SELLS; Sharmi SEN; Ritika SETHI; Anna SHCHERBIAK; Moyosore SOGAOLU; Matt SOOSALU; Erik Ø. SØRENSEN; Manali SOVANI; Noah SPENCER; Stefan STAUBLI; Renske STANS; Anya STEWART; Felix STIPS; Kieran STOCKLEY; Stephenson STROBEL; Ethan STRUBY; John P. TANG; Idil TANRISEVER; Thomas Tao YANG; Ipek TASTAN; Dejan TATIĆ; Benjamin TATLOW; Féraud Tchuisseu SEUYONG; Rémi THÉRIAULT; Vincent THIVIERGE; Wenjie TIAN; Filip-Mihai TOMA; Maddalena TOTARELLI; Van-Anh TRAN; Hung TRUONG; Nikita TSOY; Kerem TUZCUOGLU; Diego UBFAL; Laura VILLALOBOS; Julian WALTERSKIRCHEN; Joseph Tao-yi WANG; Vasudha WATTAL; Matthew D. WEBB; Bryan S. WEBER; Reinhard WEISSER; Wei-Chien WENG; Christian WESTHEIDE; Kimberly WHITE; Jacob WINTER; Timo WOCHNER; Matt WOERMAN; Jared WONG; Ritchie WOODARD; Marcin WROŃSKI; Myra YAZBECK; Gustav Chung YANG; Luther YAP; Kareman YASSIN; Hao YE; Jin Young YOON; Chris YURRIS; Tahreen ZAHRA; Mirela ZANEVA; Aline ZAYAT; Jonathan ZHANG; Ziwei ZHAO a Yaolang ZHONG. Reproducibility and robustness of economics and political science research. Nature. Berlin: Nature Portfolio, 2026, roč. 652, April, s. 151-156. ISSN 0028-0836. Dostupné z: https://doi.org/10.1038/s41586-026-10251-x. Full-text info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Pavol KACMAR; Tereza LEBEDOVÁ; Ludmila DUDÁŠOVÁ a Martin VACULÍK. The Revised Compound Psychological Capital Scale (CPC-12R): Validity and cross-cultural invariance in an organizational context. International Journal of Mental Health and Addiction. NEW YORK: SPRINGER, 2025, roč. 23, č. 1, s. 750-771. ISSN 1557-1874. Dostupné z: https://doi.org/10.1007/s11469-023-01135-6. URL info
  • DUDÁŠOVÁ, Ludmila; Jakub PROCHÁZKA a Martin VACULÍK. Psychological capital, social support, work engagement, and life satisfaction : a longitudinal study in COVID‑19 pandemic. Current Psychology. NEW YORK: Springer, 2024, roč. 43, č. 24, s. 1-15. ISSN 1046-1310. Dostupné z: https://doi.org/10.1007/s12144-024-05841-9. URL info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Jakub NOVÁČEK a Martin VACULÍK. The evaluation of personnel selection methods by HR practitioners : The effect of reference and its interaction with information about validity. International Journal of Human Resource Management. Abingdon: Taylor & Francis, 2023, roč. 34, č. 16, s. 3233-3251. ISSN 0958-5192. Dostupné z: https://doi.org/10.1080/09585192.2022.2117563. Full paper info
  • OPATRNÁ, Zuzana a Jakub PROCHÁZKA. Work-life balance policies and organizational financial performance: a scoping review. Employee Relations. Bingley: Emerald Publishing ltd, 2023, roč. 45, č. 7, s. 103-120. ISSN 0142-5455. Dostupné z: https://doi.org/10.1108/ER-09-2022-0417. URL info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Katarína PARIĽAKOVÁ; Patrik RUDOLF; Vojtěch BRUK; Rút JUNGWIRTHOVÁ; Sára FEJTOVÁ; Radomír MASARYK a Martin VACULÍK. Pain as Social Glue : A Preregistered Direct Replication of Experiment 2 of Bastian et al. (2014). Psychological Science. Thousand Oaks: SAGE Publications, 2022, roč. 33, č. 3, s. 463-473. ISSN 0956-7976. Dostupné z: https://doi.org/10.1177/09567976211040745. URL info
  • JANOUŠKOVÁ, Adéla; Jakub KOCYAN; Magdaléna ŠÍMOVÁ; Kamila UVÍROVÁ; Kamila ZAHRADNÍČKOVÁ; Martin VACULÍK a Jakub PROCHÁZKA. The effect of font readability on the Moses illusion : A replication study. CONSCIOUSNESS AND COGNITION. San Diego: Elsevier, 2022, roč. 99, March, s. 1-9. ISSN 1053-8100. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.concog.2022.103284. URL info
  • HEREC, Jonáš; Jaroslav SÝKORA; Kamil BRAHMI; David VONDRÁČEK; Oldřiška DOBEŠOVÁ; Martin SMĚLÍK; Martin VACULÍK a Jakub PROCHÁZKA. Reflection and Reasoning in Moral Judgment : Two Preregistered Replications of Paxton, Ungar, and Greene (2012). Cognitive Science. Hoboken: Wiley, 2022, roč. 46, č. 7, s. 1-11. ISSN 0364-0213. Dostupné z: https://doi.org/10.1111/cogs.13168. Full-text online info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Yulia FEDOSEEVA a Petr HOUDEK. A field experiment on dishonesty: A registered replication of Azar et al. (2013). Journal of Behavioral and Experimental Economics. New York: ELSEVIER SCIENCE INC, 2021, roč. 90, February, s. 1-6. ISSN 2214-8043. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.socec.2020.101617. Full-text at Science Direct info
  • DOLEŽALOVÁ, Barbora; Natalie HUBÁČKOVÁ; Kamila LÁTALOVÁ; Eliška VÝBOROVÁ; Markéta ŽÁKOVÁ; Martin VACULÍK a Jakub PROCHÁZKA. Can the color red trick you into drinking less? A replication study. Appetite. London: ACADEMIC PRESS LTD- ELSEVIER SCIENCE LTD, 2021, roč. 167, December, s. 1-6. ISSN 0195-6663. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.appet.2021.105619. URL info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Kateřina BÍLOVSKÁ; Adam ŤÁPAL; Martina FEJFAROVÁ a Martin VACULÍK. Dotazník designu pracovní pozice (WDQ) : Validační studie českého překladu. Československá psychologie. Praha: Psychologický ústav AV ČR, 2020, roč. 64, č. 2, s. 168-183. ISSN 0009-062X. abstrakt článku na webu časopisu info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Martin OVČAŘÍ a Michal ĎURINÍK. Sandwich feedback: The empirical evidence of its effectiveness. Learning and Motivation. Elsevier, 2020, roč. 71, August, s. 1-10. ISSN 0023-9690. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.lmot.2020.101649. Článek na webu časopisu info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Tabea SCHEEL; Petr PIROŽEK; Tomáš KRATOCHVÍL; Cristina CIVILOTTI; Martina BOLLO a Daniela Acquadro MARAN. Data on work-related consequences of COVID-19 pandemic for employees across Europe. Data in Brief. Amsterdam: Elsevier, 2020, roč. 32, October, s. 1-14. ISSN 2352-3409. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.dib.2020.106174. Full-text online info
  • FIKRLOVÁ, Jana; Lenka ČECHOVÁ; Tereza LEBEDOVÁ; Patrik PÝCHA; Alena ŠEŠULKOVÁ; Jakub PROCHÁZKA a Martin VACULÍK. The power of red : The influence of colour on evaluation and failure – A replication. Acta Psychologica. Amsterdam: Elsevier, 2019, roč. 198, July, s. 1-5. ISSN 0001-6918. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2019.102873. článek v databázi ScienceDirect info
  • ZÁLIŠ, Ladislav; Jakub PROCHÁZKA a Martin VACULÍK. Mind the silver bullet thinking : A multilevel study on the impact of manager trait mindfulness on subordinate objective job performance. Frontiers in Psychology. Lausanne: Frontiers Research Foundation, 2019, roč. 10, September, s. 1-6. ISSN 1664-1078. Dostupné z: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02171. Full-text na webu časopisu (open source) info
  • ĎURINÍK, Michal; Jakub PROCHÁZKA a Hynek CÍGLER. The Short Maximization Inventory. Judgment and Decision Making. Tallahassee (FL, USA): Society for Judgment and Decision Making, 2018, roč. 13, č. 1, s. 123-136. ISSN 1930-2975. Dostupné z: https://doi.org/10.1017/S1930297500008871. full-text (online) info
  • KAŠPÁRKOVÁ, Ludmila; Martin VACULÍK; Jakub PROCHÁZKA a Wilmar B. SCHAUFELI. Why resilient workers perform better : the roles of job satisfaction and work engagement. Journal of Workplace Behavioral Health. Routledge, 2018, roč. 33, č. 1, s. 43-62. ISSN 1555-5240. Dostupné z: https://doi.org/10.1080/15555240.2018.1441719. full-text (online) info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Martin VACULÍK; Petr SMUTNÝ a Stanislav JEŽEK. Leader traits, transformational leadership and leader effectiveness : A mediation study from the Czech Republic. Journal of East European Management Studies. Baden-Baden: Nomos, 2018, roč. 23, č. 3, s. 474-501. ISSN 0949-6181. Dostupné z: https://doi.org/10.5771/0949-6181-2018-3-474. full-text (online) info
  • SUCHOMELOVÁ, Aneta; Jakub PROCHÁZKA a Michal ĎURINÍK. Personal interest branding: Source of price premium. Journal of International Consumer Marketing. TAYLOR & FRANCIS LTD, 2017, roč. 29, č. 1, s. 27-34. ISSN 0896-1530. Dostupné z: https://doi.org/10.1080/08961530.2016.1236309. Full-text, journal website info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Helena GILOVÁ a Martin VACULÍK. The relationship between transformational leadership and engagement : Self-efficacy as a mediator. Journal of Leadership Studies. Hoboken: John Wiley & Sons, 2017, roč. 11, č. 2, s. 22-33. ISSN 1935-2611. Dostupné z: https://doi.org/10.1002/jls.21518. článek na stránkách časopisu info
  • LEUGNEROVÁ, Marcela; Martin VACULÍK a Jakub PROCHÁZKA. The influence of candidate social effectiveness on assessment center performance ratings: A field study. International Journal of Selection and Assessment. 2016, roč. 24, č. 2, s. 150-160. ISSN 0965-075X. Dostupné z: https://doi.org/10.1111/ijsa.12137. URL info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Martin VACULÍK; Marie SOUČKOVÁ a Marcela LEUGNEROVÁ. Encyklopedie psychologie práce. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 156 s. n/a. ISBN 978-80-210-7744-7. Dostupné z: https://doi.org/10.13140/2.1.2641.4884. URL info
  • PROCHÁZKA, Jakub; Martin VACULÍK a Petr SMUTNÝ. Psychologie efektivního leadershipu. Praha: Grada, 2013, 152 s. Psyché. ISBN 978-80-247-4646-3. URL info
  • ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena; Jakub PROCHÁZKA; Viktor KULHAVÝ a Mojmír SNOPEK. Přípravný kurz k přijímací zkoušce na Masarykovu univerzitu. Přípravný kurz k přijmací zkoušce z Testu studijních předpokladů. Brno: Masarykova univerzita, 2010, 49 s. ISBN 978-80-210-5133-1. info
  • VACULÍK, Martin; Jakub PROCHÁZKA a Petr KVĚTON. The relation between prosocial behaviour and demanding prosocial behaviour. Studia Psychologica. Bratislava: Ústav experimentálnej psychológie SAV, 2007, roč. 49, č. 2, s. 157-166, 9 s. ISSN 0039-3320. info

25. 10. 2024

Školitel
Kvalifikace
Publikace
Projekty
Výuka

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.