Posouzení transformačního přístupu manažerů a doporučení k rozvoji: Případová studie z české banky

Varování

Publikace nespadá pod Fakultu sociálních studií, ale pod Ekonomicko-správní fakultu. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.

Autoři	SUCHOMELOVÁ Aneta PROCHÁZKA Jakub
Rok publikování	2014
Druh	Článek ve sborníku
Konference	Sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl III.
Fakulta / Pracoviště MU	Ekonomicko-správní fakulta
Citace
www	Webové stránky konference s elektronickou verzí sborníku
Obor	Řízení, správa a administrativa
Klíčová slova	Transformational leadership; Leadership assessment; Management training
Přiložené soubory	suchomelova_TL_case_study_HED.pdf
Popis	Příspěvek představuje případovou studii z české banky, která se týká posouzení úrovně transformačního přístupu manažerů a vytvoření doporučení pro cílený rozvoj. Výzkum a rozvoj transformačního přístupu je světový trend, který zatím čeští odborníci a firmy příliš nenásledují. Tento příspěvek ukazuje v praxi použitelný postup a upozorňuje na úskalí, která jsou prozatím s posuzováním transformačního přístupu spojena.
Související projekty:	Efektivní vůdcovství: integrující přístup