Faktory ovlivňující pracovní výkon 2021

Kód projektu
MUNI/A/1290/2020
Období řešení
1/2021 - 12/2021
Investor / Programový rámec / typ projektu
Masarykova univerzita
Fakulta / Pracoviště MU
Fakulta sociálních studií

Projekt navazuje na předchozí výzkumy zaměřené na vztah mezi pracovním výkonem a různými charakteristikami, které ho ovlivňují. Je tvořen čtyřmi studiemi. První se věnuje psychologickému kapitálu. Druhá vlivu pracovní angažovanosti na vztah mezi gamifikací a pracovním výkonem. Třetí a čtvrtá faktorům, které ovlivňují odpoutání se od práce.

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.