Internal Promotion and External Hiring: Experimental Investigation

Varování

Publikace nespadá pod Fakultu sociálních studií, ale pod Ekonomicko-správní fakultu. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.

Autoři	ĎURINÍK Michal
Rok publikování	2019
Druh	Vyžádané přednášky
Fakulta / Pracoviště MU	Ekonomicko-správní fakulta
Citace
Popis	In a series of experimental studies, we present an investigation of the role of group identity in employers' decisions to promote internally or hire externally. The role of first- and second-order beliefs is discussed within the Psychological Game Theory framework.
Související projekty:	Group Identity in HR Decisions: Experimental Investigation