Otevřený dialog v české sociální práci
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2021 |
| Druh | Článek v odborném periodiku |
| Časopis / Zdroj | Sociální práce – Sociálna práca |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| www | https://socialniprace.cz/article/otevreny-dialog-v-ceske-socialni-praci/ |
| Klíčová slova | open dialogue; dialogical practice; social work; social services; collaborative writing |
| Přiložené soubory | |
| Popis | CÍLE: V článku se zabýváme otázkou, jaké místo má přístup Otevřeného dialogu v české sociální práci. Naším hlavním záměrem je reflektovat, jak pokusy o zavádění Otevřeného dialogu v České republice zapadají do kontextu sociální práce, na jaké naráží překážky a jaké jí kladou výzvy. TEORETICKÁ VÝCHODISKA: Vycházíme z postmoderních, poststrukturalistických a sociálně konstrukcionistických pozic, které chápou vědění jako nikdy nekončící a vždy proměnlivý proces. METODY: K prozkoumávání otázky jsme využili kolaborativní psaní, samotná tvorba textu byla tedy výzkumným procesem. VÝSLEDKY: Dospěli jsme k tvrzení, že ani česká sociální práce, ani systém sociálních služeb nekladou zásadní překážky pro zavádění Otevřeného dialogu. Otázkou však zůstává, zda rámec sociálních služeb není příliš omezující pro důležité aspekty OD, mezi které například patří primární zaměření na sociální síť anebo responzivní naslouchání jako hlavní aktivita pracovníků. IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: Identifikujeme tři výzvy pro sociální práci spojené se zaváděním OD: posun od individualizovaného pojetí klienta ke vztahové / sociální perspektivě; přijetí předpokladu, že zahrnutím více hlasů do problematické situace vznikají nové možnosti řešení; nutnost odložit vlastní agendu, popřípadě agendu donorů nebo organizace, ve prospěch zaměření se na přítomný okamžik. |