IS THE RULE OF LAW SIGNIFICANT FOR EXPLANATION OF DIFFERENCES IN THE GENDER PAY GAP?

Autoři

HEDIJA Veronika

Rok publikování 2018
Druh Článek v odborném periodiku
Časopis / Zdroj Prague economic papers
Citace
Doi http://dx.doi.org/10.18267/j.pep.684
Klíčová slova Discrimination; gender pay gap; gender; rule of law; legislative quality; law enforcement

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.