Systém financování právní vědy v České republice: přiléhavý odraz kvality výzkumu, nebo (neúčelný) prostředek polarizace akademické právní komunity?

Logo poskytovatele

Varování

Publikace nespadá pod Fakultu sociálních studií, ale pod Právnickou fakultu. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.
Autoři

ZBÍRAL Robert

Rok publikování 2025
Druh Článek v odborném periodiku
Časopis / Zdroj Jurisprudence
Fakulta / Pracoviště MU

Právnická fakulta

Citace
www https://www.jurisprudence.cz/cz/casopis/system-financovani-pravni-vedy-v-ceske-republice-prilehavy-odraz-kvality-vyzkumu-nebo-neucelny-prostredek-polarizace-akademicke-pravni-komunity.m-953.html
Doi https://doi.org/10.71372/QPAI7935
Klíčová slova evaluation and funding of legal scholarship; bibliometrics; peer review; Czech M2017+ evaluation; Czech law faculties
Přiložené soubory
Popis Otázka financování právní vědy patří patrně k nejvíce rozdělujícím tématům v rámci české akademické právnické komunity. Článek kriticky analyzuje systém financování a jeho fungování na národní, univerzitní i fakultní úrovni, přičemž hlavní pozornost je věnována institucionálnímu financování prostřednictvím tzv. DKRVO. Vzorek tvoří všechny čtyři české právnické fakulty a jejich mateřské univerzity; analýza vychází především z interních normativních dokumentů a z dostupných či autorem zpracovaných dat. Text ukazuje, že navzdory různým reformám zůstává rozdělování prostředků na výzkum na všech úrovních vysoce setrvačné a závislé na dřívějším nastavení. Na národní i univerzitní úrovni je převážná část prostředků DKRVO rozdělována podle historických koeficientů, zatímco jen menší část je vázána na aktuální výkonnost. Přínosy tohoto přístupu pro právní vědu (resp. právnické fakulty) jsou sporné a rozhodně neřeší dlouhodobé podfinancování společenských a humanitních věd oproti vědám přírodním. Na fakultní úrovni vedení zavádějí složité hodnoticí systémy, které přisuzují různým typům publikací určitý počet bodů podle interních priorit; celkový počet bodů se pak využívá k hodnocení výkonnosti a určení odměňování akademických pracovníků. Ačkoli neexistuje žádný ideální systém hodnocení a financování, který by uspokojil všechny, článek nabízí několik doporučení, jež by mohla přispět ke zlepšení současného stavu.
Související projekty:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.