PhDr. Pavel Horák, Ph.D.

Životopis

Pracoviště

• Katedra sociální politiky a sociální práce, Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity, Joštova 10, 602 00 Brno, tel. 549 493 887, mail: horak@apps.fss.muni.cz

Funkce na pracovišti

• Odborný asistent

Vzdělání a akademická kvalifikace

• 2007: Ph.D. v oboru sociální politika a sociální práce, Fakulta sociálních studií MU v Brně, disertační práce „Rozhodovací volnost street-level byrokratů v oblasti politiky pracovního trhu a její uplatnění při implementaci Individuálních akčních plánů zaměstnanosti“
• 2007: PhDr. v oboru sociální politika a sociální práce, Fakulta sociálních studií MU v Brně, rigorózní práce „Změna cílů státních sociálních programů v průběhu jejich implementace street-level byrokraty“
• 2001: Mgr. v oboru sociální politika a sociální práce, Fakulta sociálních studií MU, diplomové práce „Deskriptivní analýza vzniku a vývoje současné české rodinné politiky“
• 1998: Bc. v oboru sociální práce, Fakulta sociálně-ekonomická UJEP v Ústí nad Labem, diplomové práce „Elementární pohledy na fenomén volného času“

Přehled zaměstnání

• 2021-2023: výzkumný pracovník, katedra veřejné ekonomie Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity
• 2017-2020: Výzkumný pracovník, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, detašované pracoviště Brno
• 2013-2019: Výzkumný pracovník, Institut pro veřejnou politiku a sociální práci, Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity
• 2007-dosud: Odborný asistent, katedra Sociální politiky a sociální práce, Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity
• 2003-2006: Asistent, katedra Sociální politiky a sociální práce, Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity
• 2003-2004: Pracovník marketingu, časopisu Sociální práce|Sociálna práca
• 2003: Středoškolský učitel, výuka Sociální politiky, Projektování institucí sociální práce, Kazuistického semináře, VOŠ sociální, Brno
• 2001–2003: Středoškolský učitel, výuka statistiky, demografie, ekonomiky, SOŠ Gemini, Brno
• 2001 (6 měsíců): Sociální pracovník, práce s dlouhodobě duševně nemocnými, občanské sdružení Práh, Brno

Pedagogická činnost

• 2023-dosud: Tvorba a implementace veřejných politik (MA)
• 2010-dosud: Základy veřejné politiky (BA)
• 2011-dosud: Politika a služby zaměstnanosti (spoluúčast) (BA)
• 2003-dosud: Sociologie pro sociální politiku a sociální práci (BA)
• 2004-dosud: Projektování institucí sociální práce (MA)
• 2004-2017 Sociální deviace (BA)
• 2015-2016: Evaluační výzkum (spoluúčast) (MA)
• 2004-2011: Organizační kultura (MA)

Vědeckovýzkumná činnost

• 10/2021-9/2023: Dopady COVID-19 na organizační změnu a digitalizaci ve veřejné administrativě, LA project – Slovenia and Czechia, GAČR, GF21-47171L
• 11/2020-10/2022: Projekt "Socio-ekonomické důsledky čtvrté průmyslové revoluce" financovaný ministerstvem vědy a vysokoškolského vzdělávání v Polsku (the “Regional Initiative of Excellence” Programme for 2019- 2022, Project no.: 021/RID/2018/19), výzkumný pracovník
• 6/2020-4/2021: projekt „Systematizace a zkvalitnění systému řízení města Brna“, CZ.03.4.74/0.0/0.0/17_080/0010105, spolufinancován z ESF v rámci Operačního programu Zaměstnanost, výzkumný pracovník, hlavní autor výsledné koncepce Sociální politiky města Brna do roku 2030
• 01/2017-2020: Projekt „Vyhodnocování účinnosti a efektivity realizace APZ (VÚPSV, 2017-2020, CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_122/0006089), výzkumný pracovník
• 06/2018-12/2018 Dlouhodobá nezaměstnanost v Jihomoravském kraji (krajský úřad JMK, ÚP), výzkumný pracovník 10/2014–04/2017: INNCARE: Vládnutí, sociální investice a sociální inovace v oblasti služeb denní péče v České republice a Norsku (Česko-norský výzkumný program CZ09, MŠMT ČR, kód projektu 7F14058)
• 02/2011–01/2015: NEUJOBS – Employment 2025: How Will Multiple Transitions Affect the European Labour Market (7. rámcový program Evropského společenství pro výzkum, technologický rozvoj a inovace EU – g. a. 266833, kód projektu 7E12069), výzkumný pracovník
• 2011-2014: Modernizace české sociální politiky: k zaměstnanosti vstřícnému modelu (GAP404/11/0086), výzkumný pracovník
• 2008: Projekt „Institut trhu práce – podpůrný systém služeb zaměstnanosti“ (NVF Praha), vypracování analytické studie mapující poradenské služby úřadů práce ve vybraných regionech ČR
• 2007: Komunitní plánování magistrátu města Brna, analýza a vypracování studie o situaci společensky nepřizpůsobených osob
• 2006-2011: Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb (MOPO, FSS MU), výzkumný pracovník
• 2003: Moderní společnost: Problémy trhu práce a politiky zaměstnanosti (MPSV ČR), výzkumný pracovník

Mezinárodní konference a akademické stáže

• 9/2023: přednáška "COVID-19 and organizational changes in public administration – preliminary findings from Czechia" spolu s David Špaček a kol., EGPA konference 2023, Záhřeb, Chorvatsko.
• 5/2023: přednáška "Impact of the COVID-19 pandemic on the operation of a city district office: The case study of Czechia" spolu s Dagmar Špalková a Marek Navrátil, 31. konference NISPAcee, Bělehrad, Srbsko.
• 2017: zpravodaj workshopu k sekci eldercare na mezinárodní konferenci „Childcare and Eldercare Policies in Changing Times: Lessons from the Czech Republic and Norway“, Brno, Masarykova Universita, MŠMT, NOVA Oslo
• 2014: přednáška „Crucial trends and changes in social services in the CR in comparison to DK, GER and the UK in the last decade“, NEUJOBS konference, Brno, Masarykova Universita
• 2003: akademická stáž, Univerzita Miskolc, Maďarsko, 1 týden

Universitní aktivity

• 10/2021-10/2023: předseda Akademického senátu FSS MU 10/2023-dosud: člen Akademického senátu FSS MU

Vybrané publikace

• HORÁK, Pavel a David ŠPAČEK. Organizational Resilience of Public Sector Organizations Responding to the COVID-19 Pandemic in Czechia and Key Influencing Factors: Use of the Nograšek and Vintar Model. International Journal of Public Administration. England: Routledge Journals, Taylor & Francis, 2025, roč. 48, č. 8, s. 485-501. ISSN 0190-0692. Dostupné z: https://doi.org/10.1080/01900692.2024.2371421. article - open access info
• INDRA, Vojtěch; Markéta HORÁKOVÁ a Pavel HORÁK. Collaboration, Participation, and Innovation : Influencing Factors of Co-creation in a Czech Municipality. International Journal of Public Administration. Abingdon: Routledge Journals, Taylor & Francis, 2025, roč. 48, č. 14, s. 917-931. ISSN 0190-0692. Dostupné z: https://doi.org/10.1080/01900692.2024.2428384. URL info
• ŠPAČEK, David a Pavel HORÁK. Examining the Covid 19 driven changes in public administration and their longevity: the case of Czechia. PUBLIC MONEY & MANAGEMENT. ENGLAND: ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD, 2025, s. 1-12. ISSN 0954-0962. Dostupné z: https://doi.org/10.1080/09540962.2025.2545932. URL info
• HORÁK, Pavel a Markéta HORÁKOVÁ. Identifikace deficitů politiky bezdomovectví v České republice a návrhů na jejich řešení prostřednictvím „Rámce problematických oblasti bezdomovectví“. Sociológia. Bratislava: Slovenská akadémia vied, 2024, roč. 56, č. 5, s. 418-449. ISSN 0049-1225. Dostupné z: https://doi.org/10.31577/sociologia.2024.56.5.16. článek - open access info
• HORÁK, Pavel; Iveta ZELENKOVÁ; Kateřina KUBALČÍKOVÁ; Zdenka HAŠOVÁ a Monika ŠKORPÍKOVÁ. Koncepce sociální politiky Magistrátu města Brna do roku 2030. 2021. URL info

8. 4. 2025