Fakulta sociálních studií MU je hrdou držitelkou HR Award

Naše fakulta získala certifikaci HR Award. Ocenění uděluje Evropská komise výzkumným institucím, které se cíleně snaží vytvářet mezinárodní a transparentní pracovní prostředí odpovídající mezinárodním trendům v oblasti vědy (HRS4R).

Bez popisku

Fakulta sociálních studií je první společenskovědní fakultou v České republice, která získala certifikát HR Award a jsme jednou ze sedmi nově oceněných fakult Masarykovy univerzity. V minulosti již získala ocenění Přírodovědecká fakulta a CEITEC. Stali jsme se členy společenství 594 mezinárodně oceněných organizací HR Excellence in Research.

Tento evropský certifikát HR Excellence in Research uděluje komise výzkumným institucím, které se zavázaly zvyšovat prestižní podmínky a atraktivitu pro výzkumné pracovníky a pracovnice na mezinárodní úrovni. Díky personální strategii HRS4R chceme na FSS zlepšit kvalitu a péči o naše zaměstnance a zaměstnankyně a vytvořit tak podmínky pro všechny, kteří participují na excelentním výzkumu v oblasti společenských věd a přilákat tím zahraniční výzkumníky a výzkumnice.

Personální strategie vychází ze 40 principů Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků, které se zaměřují na etiku ve výzkumu, otevřený nábor, vhodné pracovní podmínky a profesní rozvoj zaměstnanců a zaměstnankyň. Konkrétní činnosti, které se FSS zavázala realizovat naleznete v Akčním plánuRevidovaném akčním plánu fakulty.

V závěru roku 2023 se členské státy EU dohodly na revizi opatření, která mají zatraktivnit kariéru výzkumných pracovníků a pracovnic a podpořit jejich lepší pracovní podmínky. Rada Evropy vydala „Doporučení o evropském rámci pro přilákání a udržení výzkumných, inovačních a podnikatelských talentů v Evropě“. Jeho součásti je i revidovaná Evropská charta pro výzkumné pracovníky (ANNEX II). Kodex chování pro přijímání výzkumných pracovníků byl vložen do charty.

Jak šel celý proces získání certifikátu:

  • POČÁTEČNÍ FÁZE:

    Prosinec 2019:
    Odeslán přihlašovací dopis Evropské komisi a sestavení pracovní skupiny HR Award

  • březen/duben 2020

    Dotazníkové šetření zaměstnanců

  • srpen/září 2020

    Realizovány tři fokusní skupiny k tématu diskriminace

  • prosinec 2020

    Nahrány dokumenty Akční plán, GAP analýza, OTR-R check list na portál Euraxess. Všechny dokumenty byly schválené dohlížející komisí.

  • IMPLEMENTAČNÍ FÁZE 2021-2023

    duben 2021:
    Obdržení certifikátu HR Award. Projektová skupina začíná implementovat Akční plán.

  • duben 2021-2023

    Průběžné hodnocení HRS4R, obhájení ocenění a revidovaný akční plán fakulty.

  • IMPLEMENTAČNÍ FÁZE REVIDOVANÉHO AKČNÍHO PLÁNU 2023-2026

    květen 2024

    Realizovány 3 fokusní skupiny za účelem kombinace práce a rodičovství a péče o osoby blízké.

  • listopad 2024

    Realizovány dvě fokusní skupiny se studujícími Ph.D.

  • duben 2025

    Bylo provedeno dotazníkové šetření mezi studujícími a zaměstnanými za účelem vzniku tvorby strategie udržitelnosti.

  • únor 2026

    Realizováno dotazníkové šetření mezi zaměstnanými a Ph.D. studujícími s cílem zhodnotit a aktualizovat strategii HRS4R.

  • RECERTIFIKAČNÍ FÁZE:

    květen 2026+:
    Externí hodnocení Evropskou komisí a následná účast hodnotitelů na fakultě, obhájení ocenění HR Award.

Kontaktní osoba: 

Mgr. Gabriela Vybíralová

kancelář: 2.13
Joštova 218/10
602 00 Brno

Zobrazit na mapě

telefon: 549 49 8353
e‑mail:

Děkujeme, že nám pomáháte být lepšími. 

VŠECHNY DOKUMENTY A VÝSTUPY HRS4R NALEZNETE ZDE.


Více článků

Přehled všech článků

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.