2. 2.

Nová strategie udržitelnosti na FSS MU

Co nového přinese udržitelnost na FSS? Od roku 2026 na FSS bude nově realizována Strategie udržitelnosti – snahou pracovní skupiny pro udržitelnost bylo, aby nebyla jen o slovech, ale hlavně o konkrétních řešeních, která se dotknou každodenního života na fakultě.

31. 10. 2025

Zaměstnanci FSS se připravovali na krizové situace pod dohledem odborníků

V pátek 24. října se uskutečnil další kurz první pomoci. Snahou FSS je průběžně připravovat zaměstnance na krizové situace. Ve spolupráci s Českým červeným křížem Blansko jsme tak uspořádali Základní kurz první pomoci, kterého se zúčastnilo 25 zájemců.

15. 10. 2025

Zažít pracovní den jinak: Mindfulness a duševní pohoda na pracovišti

Poslední pátek v září byl jiný než obvykle, deset neakademických žen z různých fakultních oddělení mělo možnost společně zpomalit, nadechnout se a načerpat novou sílu pro další akademický rok.

26. 9. 2025

Výjezdní setkání do NP Podyjí

Druhý zářijový pátek jsme měli možnost odložit každodenní povinnosti a vyrazit společně na výjezdní setkání neakademických pracovníků a pracovnic do Národního parku Podyjí. Na cestu se vydalo téměř čtyřicet kolegyň a kolegů, a i když ráno v Brně lehce pršelo, počasí se brzy umoudřilo a my mohli vyrazit na plánovaný zhruba desetikilometrový okruh.

24. 4. 2025

Spuštění dotazníkového šetření na téma udržitelnost na FSS MU

V rámci Dne fakulty, který se konal 8. dubna 2025, bylo oficiálně spuštěno dotazníkové šetření zaměřené na téma udržitelnost na Fakultě sociálních studií. Udržitelnost je v současnosti jedním z klíčových témat podporovaných Masarykovou univerzitou, která má připravenou vlastní strategii Udržitelná MU 2025-2028.

23. 1. 2025

Genderová rovnost na MU

Masarykova univerzita schválila nový Plán genderové rovnosti MU 2025–2028, který navazuje na evropské a národní strategie rovnosti žen a mužů. Plán se zaměřuje na devět klíčových oblastí, včetně podpory inkluzivního prostředí, slaďování práce a osobního života, transparentního náboru, podpory žen ve vědě a prevence genderově podmíněného násilí.

24. 6. 2024

Fakulta sociálních studií usiluje o genderovou rovnost a inkluzi

Na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity, stejně jako na celé univerzitě, probíhá intenzivní snaha o dosažení genderové rovnosti a podpory inkluze. V rámci této iniciativy se fakulta zapojila do univerzitního genderového auditu, který se snaží identifikovat a řešit klíčové otázky rovnosti pohlaví na pracovištích. Audit na FSS vychází z dat personálního, zahraničního, studijního a projektového oddělení.

24. 6. 2024

Masarykova univerzita připravuje strategii udržitelného rozvoje

Masarykova univerzita se zavázala k odpovědnému přístupu a v rámci projektu NPO plánuje do konce roku 2024 vytvořit komplexní strategii udržitelného rozvoje. Tento plán bude vycházet ze Strategického záměru MU na léta 2021–2028 a bude se opírat o čtyři hlavní pilíře.

27. 5. 2024

Zažít pracovní den jinak: Plno zážitků a poznání!

V polovině dubna jsme na Fakultě sociálních studií nabídli netradiční událost s názvem „Zažít pracovní den jinak“". Akce určená pro všechny neakademické zaměstnance a zaměstnankyně měla za cíl zpestřit pracovní rutinu a nabídnout všem možnost rozvíjet se v osobní oblasti, prohloubit vztahy s kolegy a kolegyněmi a načerpat novou energii.

24. 5. 2024

Zažít pracovní den jinak: Plno zážitků a poznání!

V polovině dubna jsme na Fakultě sociálních studií nabídli netradiční událost s názvem „Zažít pracovní den jinak“". Akce určená pro všechny neakademické zaměstnance a zaměstnankyně měla za cíl zpestřit pracovní rutinu a nabídnout všem možnost rozvíjet se v osobní oblasti, prohloubit vztahy s kolegy a kolegyněmi a načerpat novou energii.

23. 5. 2024

Kurz první pomoci byl velmi interaktivní

V rámci snahy naučit se zachraňovat životy v krizových situacích jsme ve spolupráci s Českým červeným křížem Blansko uspořádali dva termíny Základního kurzu první pomoci. První z nich se konala 21. května a přilákal mnoho zájemců.

21. 5. 2024

Plnění akčního plánu HR Award

Jsme rádi, že jsme mohli realizovat fakultní školení vedoucích neakademických pracovníků, které se zabývalo vedením behaviorálních pohovorů v rámci výběrových řízení na FSS. Kurz proběhl 17. května 2024 pod vedením Mgr. Barbory Bělové z TLC a setkal se s velkým zájmem a pozitivním hodnocením účastníků. Děkujeme.

30. 10. 2023

Welcome day na FSS

V září jsme přivítali 15 nových zaměstnanců a zaměstnankyň, kteří se stali důležitou součástí naší fakulty. Tyto talentované osoby pocházejí jak z České republiky, tak i z různých vzdálených koutů světa a obohacují Katedru sociologie, Katedru mediálních studií a žurnalistiky, Katedru sociální politiky a sociální práce, Katedru mezinárodních vztahů a evropských studií, Institut pro psychologický výzkum a Studijní oddělení.

1. 7. 2023

Zásady ochrany práv na MUNI a podání směřující k ochraně práv řeší na MUNI pracoviště celouniverzitní ochrany práv.

Dne 1. dubna 2023 vzniklo na MUNI pracoviště celouniverzitní ochrany práv. Zajišťuje, aby práva na MUNI byla chráněna účinně, nestranně a efektivně a aby byla zajištěna dostupná pomoc, jakož i ochrana oznamovatelů a obětí zásahů do těchto práv, stejně tak osob, vůči nimž oznámení směřuje.

26. 5. 2023

Pokračujeme dále v procesu HR Award

V dubnu 2023 jsme úspěšně ukončili první fázi implementace našeho Akčního plánu HR Award FSS MU a předložili sebehodnocení a revidovaný akční plán dle certifikačních podmínek Evropské komisi HR Excellence in Research.

22. 5. 2022

Behaviorální pohovory

Májové dny byly na FSS plné vzdělávacích dnů nejen pro studenty a studentky, ale také pro akademické pracovníky a pracovnice. V rámci plnění akčního plánu HR Award byla realizována školení pod názvem Behaviorální pohovory.

Fakulta sociálních studií MU je hrdou držitelkou HR Award

Naše fakulta získala certifikaci HR Award. Ocenění uděluje Evropská komise výzkumným institucím, které se cíleně snaží vytvářet mezinárodní a transparentní pracovní prostředí odpovídající mezinárodním trendům v oblasti vědy (HRS4R).

5. 3. 2020

Dotazníkové šetření HR Award na FSS

Dotazníkové šetření bude uskutečněno ve 2 fázích– v první fázi (26. února – 6. března), budou osloveni akademičtí a vědečtí pracovníci; ve druhé fázi (9–20. března) budou osloveni administrativní pracovníci.